Diskriminazioari buruzko adierazpenak eta politikak
guifi·net Fundazioak ez du ezta izango diskriminatuko araberako arrazoiak, kolorea, erlijioa, generoa, generoaren adierazpena, adina, jatorri nazionala, ezintasuna, estatua, sexu orientazioa edo estatua, beraren jardueretan eta ekintzetan. Horietakoak, besteak beste, langileen kontratazioa eta kaleratzea, boluntarioen eta hornitzaileen hautaketa eta zerbitzuen hornidura. Gure ardura da ingurune inklusibo eta harrera ona eskaintzea gure langile, emaile, boluntario, azpiegitura-kontratistak, hornitzaile eta bezero guztientzat.
guifi·net Fundazioak lan eta boluntariotzako lanpostuak eta espazioak sortzen ditu, aukera berdintasuna eskaintzen duena. Ez dugu diskriminatuko eta neurriak hartuko ditugu lanpostuan, lana eskuratzean, lan-eskatzean eta boluntariatean, konpentsazioan, kaleratzean, maila igotzean, igoeretan eta lan-baldintzetan inolako langile, lana eskatzen duen pertsona, boluntario, boluntario izateko asmatzen dena, parte-hartzailea, arrazaren, kolorearen, generoaren, jatorri nazionalaren, adinaren, erlijioaren, sinetsaren, ezintasunaren, estatuaren, sexu orientazioaren, identitatearen edo generoaren adierazpenaren arabera.
Ingurumenari buruzko adierazpenak eta politikak
Gure erakundean lanpostuan eta garatzen ditugun ekintza eta jardueretan ezartzen ditugun helburu transbertsalaketako bat da ingurumenari begiratzea, babestea eta hobetzea.
Halaber, bultzatzen dugu ingurumenaren kutsadura prebenzioa jardueretan guztietan.
Lan eta zerbitzuen gizarte-errendimendua bateragarria izatea helburu duzue, ingurunea eta ingurumenaren kontserbazioa eta hobekuntza bateragarri izatea, gaurko ekintzak ez zaiela kalitatea arriskuan jartzen etorkizuneko belaunaldien bizi kalitatea. Garapen iraunkorraren pieza gisa.